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Pruebas de Polígrafo
Contamos con tres tipos de pruebas, teniendo en cuenta las necesidades de cada empresa
Confrontación de respuestas con la realidad
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Envíenos sus datos y un ejecutivo especializado se comunicara para brindale toda la asesoría.
En Colombia desde hace varios años se viene aplicando la prueba de polígrafo en materia laboral e investigativa, esta prueba consiste en realizar una serie de preguntas al candidato con el propósito de establecer la veracidad de sus respuestas, esta prueba analiza los cambios o variaciones que registra el ritmo cardiaco, respiratorio o reflejo piso galvánico (variación de la resistencia eléctrica de la piel vinculada a procesos emocionales) se puede aplicar a los trabajadores siempre y cuando autoricen expresamente mediante su firma.
Planes para Pruebas de Polígrafo
Opciones disponibles para cada momento y necesidad
Polígrafo Preempleo
Tiempo de respuesta
24 horas hábiles
Se realiza a personas que aspiran ingresar a un cargo determinado
Es de apoyo a los procesos de selección de personal en las empresas
Sirve para comprobar la veracidad de la información de una hoja de vida.
En este informe encontrara: Datos personales, historial médico, historia familiar, información académica, historia financiera, consumo de bebidas o sustancias, antecedentes, e historial laboral
Polígrafo de Rutina
Tiempo de respuesta
24 horas hábiles
Esta se le practica al personal de su compañía
Los cuestionarios varían según sus necesidades
Puede ser una herramienta para detectar posibles irregularidades al interior de su organización.
Este informe encontrara: Datos personales, situación financiera, consumo de bebidas o sustancias, antecedentes, descripción de la actividad laboral actual, comportamiento dentro de la empresa, preguntas relevantes y conclusión
Polígrafo Específico
Tiempo de respuesta
72 horas hábiles
Es posible incluir esta evaluación en un proceso de investigación y está diseñada para confirmar o descubrir la inocencia o la culpabilidad de una persona en la comisión de un delito o en un incidente de seguridad (por ejemplo, en hurtos, fraudes, fugas, venta de información, entre otros).
En este informe encontrara: Información de la persona evaluada, historia medica, información financiera, descripción de la actividad laboral actual, narrativa de los hechos, sospechas, resumen de admisiones y comentarios, diagnostico de resultados.
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